AI NÊN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH NÀY?

• Người vừa đi làm không biết phải bắt đầu từ đâu để phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp

• Người đi làm 5-10 năm nhưng vẫn đi ngang hoặc thậm chí thụt lùi so với bạn bè đồng trang lứa, cảm thấy tự ti, không có giá trị và loay hoay không biết làm thế nào để thay đổi để bứt phá.

• Những lãnh đạo trẻ hoặc quản lý nhưng chưa có kinh nghiệm quản lý nhân sự hoặc kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý mục tiêu.

BẠN CÓ ĐANG GẶP NHỮNG TÌNH TRẠNG SAU:

• Loay hoay và  mất định hướng: không biết lý do mình đi làm để làm gì? không tìm thấy niềm vui trong công việc, liên tục gặp nhiều sự vụ, căng thẳng thường xuyên kéo dài.

• Trì hoãn & xao nhãng: biết việc cần làm nhưng thiếu kỷ luật và hệ thống tự quản trị.

• Quá tải thông tin – thiếu lộ trình: học nhiều nhưng không biết kết nối thành kết quả.

• Xung đột mục tiêu cá nhân – doanh nghiệp: khó cân bằng kỳ vọng sếp/đội nhóm với mục tiêu đời sống.

• Thiếu công cụ & kỹ năng số: chưa tận dụng AI/automation để giảm việc – tăng hiệu suất.

• Quản trị năng lượng kém: dễ kiệt sức, thiếu cảm hứng, năng lượng thất thường.

 => KHÔNG DÀNH CHO NHỮNG NGƯỜI:

1. Người muốn thành công nhanh hoặc làm giàu cấp tốc.

2. Người thiếu lòng biết ơn, không sẵn sàng cam kết và chia sẻ.

TẠI SAO PHẢI HỌC TỪ - "MENTOR MINH CONNECT"

• Chuyên gia về hiệu suất doanh nghiệp tại trường doanh nhân PDCA và V-Torch Education đồng thời cố vấn hiệu suất – vận hành cho đội nhóm & SME. 

• Giám đốc vận hành PDCA Success

• Ybai Mentor - chuyên gia setup hệ thống tạo phễu thu hút khách hàng và CSKH.

• Sứ mệnh: giúp người đi làm làm ít hơn – hiệu quả hơn – hạnh phúc hơn bằng tư duy hệ thống và công cụ AI.

Minh đã đào tạo hơn 1000+ học viên/đội nhóm đã huấn luyện, đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp về quản lý đội nhóm và quản lý công việc hiệu quả.

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ SAU 21 NGÀY?

1. Nhận diện “kẻ thù” trì hoãn và cơ chế kháng-trì-hoãn hằng ngày.

2. Thiết lập mục tiêu cá nhân đồng bộ OKR/KPI doanh nghiệp, có checklist theo dõi.

3. Tư duy đòn bẩy: biến người bình thường thành người đặc biệt bằng hệ thống & cộng tác.

4. Phương pháp + công cụ AI nâng cao hiệu suất (soạn kế hoạch, nhắc thói quen, tự động hóa tác vụ).

5. Năng lực nội tại: tự tin – chủ động – năng lượng tích cực – tinh thần biết ơn.
   

QUYỀN LỢI CỘNG THÊM:

• Cơ hội tham gia nhóm Mentor: đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia, được chuyển giao tri thức & lộ trình. (có điều kiện và phỏng vấn)

• Cơ hội nhận online side-job từ các công ty uy tín tại Việt Nam (gia tăng thu nhập sau giờ làm)

• Quà tặng/ưu đãi từ đối tác & nhà tài trợ (cập nhật theo từng đợt), tổng trị giá lên đến 20 triệu đồng.

• Gia nhập cộng đồng thực hành 90 ngày sau khóa để duy trì kỷ luật và hiệu suất.

• Được cấp chứng nhận CPD (Continuing Professional Development) bởi Titops.